Sobre Nós

Uma orquestra sinfônica como espelho do seu time.

Transformamos equipes corporativas sem experiência com a música em uma orquestra sinfônica para mostrar, na prática, quais skills um time precisa ter para produzir resultado.

Por que uma orquestra

O espelho mais preciso de uma empresa.

Numa orquestra, dezenas de músicos com funções diferentes precisam entregar um único resultado ao mesmo tempo. Se alguém entra fora do tempo, todo mundo escuta na hora: não dá para esconder atrás de um relatório nem empurrar o ajuste para o mês seguinte.

É esse funcionamento que faz da orquestra um espelho tão preciso de uma empresa, porque as mesmas questões de liderança, comunicação, ritmo e confiança aparecem ali, só que visíveis e audíveis em minutos.

O Programa Orquestra é um team building inusitado que parte disso. Em vez de discutir esses temas no slide, a gente coloca a liderança e o time para aprender com alguns dos melhores professores de orquestra do país para passar pela experiência de ensaiar e tocar uma música com sucesso, entregando para os participantes um resultado interessante em pouquíssimas horas.

Maestro Fabio G. Oliveira
Quem está à frente

Maestro Fabio G. Oliveira.

À frente da Orquestra está o maestro Fabio G. Oliveira, que fez mestrado na Yale School of Music, uma das escolas de música mais respeitadas do mundo. É ele quem rege as experiências e quem construiu a ponte entre a linguagem da música e a da gestão.

Para entender por que essa ponte funciona, vale olhar o que um maestro faz de verdade.

A imagem que a maioria das pessoas tem é a de alguém mexendo o braço com a batuta, mas esse é o trabalho visível, e é a menor parte dele.

O que um maestro realmente faz acontece muito antes do concerto: é ler uma partitura e decidir como aquele grupo específico vai soar, é conhecer cada músico bem o bastante para saber quem precisa de espaço e quem precisa ser puxado, é fazer trinta pessoas que ensaiaram separadas tocarem como se fossem uma só.

No fundo, o maestro passa a carreira resolvendo o mesmo problema que tira o sono de quem lidera uma empresa: como transformar um conjunto de talentos individuais num resultado coletivo que ninguém entregaria sozinho.

Foi estudando e praticando isso ao longo dos anos que Fabio percebeu o quanto essas duas linguagens conversam.

Um grupo de instrumentos que atrasa não é diferente de uma área que não acompanha o ritmo do resto da empresa.

Um músico brilhante que toca alto demais e atropela os outros é o mesmo tipo de problema que um profissional excelente que não escuta o time.

Quando o maestro baixa a batuta e o grupo continua no tempo certo, é porque a liderança preparou o terreno para que ele não fosse mais necessário a cada segundo, que é exatamente o que uma boa gestão persegue.

Fabio traz essa leitura para dentro da experiência corporativa e é por isso que a análise dele não fica na metáfora bonita: ele aponta o que está acontecendo na música no momento em que acontece e mostra como aquilo se repete no dia a dia da empresa que está ali.

O resultado é que cada apresentação termina numa conversa clara sobre o que aquela hora de música revelou a respeito das pessoas que estavam na sala: quem conduz, quem escuta, onde o grupo trava e o que muda quando todo mundo passa a tocar a mesma peça.

Nossos dois programas

Dois formatos, duas experiências.

Trabalhamos com dois formatos, e eles funcionam de maneiras diferentes.

Formato 01

ÊXITOS

Uma orquestra profissional se apresenta para a plateia, conduzida pelo maestro. Aqui os participantes não tocam: eles observam. Enquanto a música acontece, Fabio conecta o que está no palco com o que acontece na empresa: como uma liderança conduz sem encostar num instrumento, como o silêncio de um naipe no momento certo também faz parte do resultado, como o grupo reage quando o ritmo muda. É o formato para quem quer enxergar a própria gestão de fora, a partir de um exemplo que se desenrola na frente de todos.

Formato 02

ORQUESTRA POR UM DIA

Aqui os participantes pegam nos instrumentos e aprendem a tocar. Começam do zero, ensaiam ao longo do dia e terminam se apresentando juntos, como uma orquestra de verdade. Não é preciso saber nada de música para participar e é justamente por isso que a experiência funciona: sair do zero até um resultado coletivo em poucas horas mostra, na prática, o que um time constrói quando cada um assume a própria responsabilidade, se permite fazer algo totalmente novo do zero e confia no restante do grupo.

Depoimentos

Veja o que foi dito por quem já passou por essa experiência.

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Vamos montar uma proposta totalmente personalizada para as suas necessidades específicas a partir de um briefing rápido sobre o seu time e o objetivo do encontro.

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O investimento varia conforme número de participantes, localidade e formato. Retorno em até 24h com recomendação personalizada.